Руководство URAL SPRING уделяет очень много внимания социальным программам, чтобы сотрудникам завода было комфортно и приятно работать.
«Мы заботимся о своих сотрудниках. На работу они должны приходить с удовольствием, а уходить здоровыми и счастливыми!»
председатель совета директоров Группы компаний URAL SPRING Лукманов Д.С.
Сотрудники «старшего поколения» становятся наставниками и передают свои знания преемникам.
Работникам предприятия предоставляются льготы для посещения фитнес-центров города.
Экскурсии по заводу «День открытых дверей». Семьи сотрудников могут посмотреть предприятие, где работают их близкие.
С 2017 года организовано горячее питание и снабжение комплексными обедами сотрудников. Уход за рабочей одеждой проходит в прачечной предприятия.
Ежемесячно генеральный директор проводит встречи с коллективом, получая обратную связь от сотрудников с целью улучшения условий труда и производственных процессов.
Мы оказываем помощь тем, кто в ней нуждается.
Мы социально ответственная компания, вносящая вклад в развитие региона через полную уплату налогов, создание рабочих мест, благотворительность.
