Мы ценим каждого сотрудника и заботимся о здоровой атмосфере в команде. Для укрепления дисциплины, предотвращения конфликтов и защиты прав сотрудников создан канал обратной связи — «Этическая Почта». Это независимая система контроля, которая позволяет оперативно и справедливо разрешать рабочие вопросы, сохраняя уважение и профессионализм в коллективе. Наша задача — защитить каждого сотрудника и помочь найти выход, если вы столкнулись с:

• давлением или агрессией: буллинг, моббинг, харассмент, дискриминация, грубость или неуважение со стороны руководства или коллег;
• недопониманием в команде: споры, нарушение субординации, эмоциональное напряжение;
• ситуацией, когда личные интересы входят в противоречие с рабочими задачами (конфликт интересов).

Мы гарантируем полную конфиденциальность и беспристрастный подход.

Какие задачи решает «Этическая Почта»

• Справедливость.

  Каждое обращение будет рассмотрено беспристрастно и объективно.

• Безопасность.

  Мы восстанавливаем права сотрудников и гарантируем анонимность, чтобы исключить риск преследования или мести.

• Забота о среде.

  Мы снижаем репутационные риски для Компаниии одновременно заботимся о психологическом здоровье команды.

• Единые правила.

  Помогаем поддерживать высокие стандарты поведения и уважения в компании.