Группа компаний URAL SPRING уделяет большое внимание повышению профессионального уровня коллектива. Система обучения и развития сотрудников охватывает все категории производственного и офисного персонала, а также все уровни аппарата управления.
Развитие персонала осуществляется в соответствии с концепцией развития предприятия.
URAL SPRING активно работает по направлению совершенствования производственной системы предприятия.
Успех компании основывается на стабильности и непрерывном улучшении каждого процесса, заложенного в организации операционной эффективности. Предприятие совершенствует работу подразделений и культуру ведения бизнеса, используя инструменты и методы повышения эффективности бережливого производства.
Развитие персонала основано на актуальном обучении:
в период адаптации наставничество и кураторство
проводятся тренинги, семинары
организуется посещение конференций
проводятся деловые игры, имитирующие реальные бизнес-процессы
дистанционное обучение
повышение квалификации
стратегические сессии
мастер-классы
видеокурсы
самообучение, саморазвитие и другие
Система обучения и повышения квалификации:
подготовка кадров с отрывом от производства
подготовка кадров без отрыва от производства
переподготовка кадров
обучение смежным профессиям
повышение квалификации
корпоративное обучение
Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться и осваивать новое - это залог долгосрочного успеха Группы компаний URAL SPRING!
