Политика открытости

Служба корпоративного доверия.

Группа компаний «Урал Спринг» обеспечивает возможность всем работникам предприятия и другим заинтересованным сторонам сообщить управляющей дирекции группы информацию:

• нарушениях требований охраны  и условий труда, а также прав работников;
• нарушениях Трудового законодательства;
• установленного порядка оплаты труда и предоставления социальных гарантий;
• несоблюдении норм Кодекса деловой этики (ссылка);
• любых действиях, которые могут быть расценены как коррупция, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, мошенничество;
• любых действиях, которые могут быть связаны с хищением или нецелевым использованием имущества Компании;
• несоблюдении требований, связанных с охраной окружающей среды на территориях присутствия Компании;
• нарушениях законодательства РФ, республики Башкортостан и внутренних документов Компании;
• нарушениях, при осуществлении Компанией своей деятельности, прав человека в местных сообществах, в области свободы объединений;
• других нарушениях, в том числе о нарушении прав человека в подразделениях Компании, на предприятиях Группы и у контрагентов Группы компаний.

Служба корпоративного доверия принимает сообщения, касающиеся деятельности всех подразделений Компании и предприятий Группы компаний «Урал Спринг», а также подрядных и субподрядных организациях, выполняющих работы, оказывающих услуги на объектах Компании.

Просим вас сообщать максимально подробную информацию о нарушении: дата, время нарушения, подразделение, Ф.И.О. нарушителей, обстоятельства нарушения и любые другие детали.

Если вы хотите получить результаты работы с обращением - заполните контактные данные.

Мы благодарим вас за обращение в Службу корпоративного доверия!