Сотрудники Урал Спринг - основная ценность компании. В своей деятельности мы руководствуемся высокими стандартами в кадровой и социальной политике. Развитие персонала и раскрытие потенциала каждого приоритет предприятия.
среднее количество часов обучения в год для руководителей, специалистов
среднее количество часов обучения
в год для рабочих
Группа компаний проводит мотивирующую кадровую политику, с конкурентнам вознаграждением и высоким уровенем социальных гарантий. Социальная политика предусматривает развитую инфраструктуру, с заботой о комфорте и здоровье сотрудников и членов их семей. Предприятие придерживается политики открытости по отношению к обществу проводятся в дни открытых дверей.
из прибыли затрачено на социальные программы в 2023 г
Входя в число крупных предприятий и добросовестных налогоплательщиков «Урал Спринг» оказывает существенный вклад в социально-экономическое развитие регионов присутствия, через полную уплату налогов, меценатство и благотворительность.
благотворительных и спонсорских мероприятий профинансировано Урал Спринг в 2023 году
Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение надежной работы производственных объектов, производственной безопасности — принципиально важная и неотъемлемая часть деятельности «Урал Спринг».
LTIFR показатель производственной безопасности за 2023 год по заводам Группы компаний
Инновационные подходы к технологии и материаловедению позволют существенно расширить горизонты качества и потребительские свойства выпускаемой продукции.
успешных новых продуктов
Цифровизация, автоматизации бизнеса и производственных процессов повышает эффективность компании. Реализация принципов вытягивающей Производственной системы позволяет ориентироваться на потребности и приоритеты Клиента, сокращать запасы, эффективно использовать имеющиеся активы. Управление качеством является одной из важнейших задач в обеспечении конкурентоспособности на рынке и удержании репутации предприятия с высоким стандартом качества.
реализовано проектов и новых инженерных подходов в 2023 году
ООО «НПФ «Рессора» – лауреат Премии Правительства Республики Башкортостан в области качества по итогам 2023 года
Диплом Лауреата республиканского конкурса «Лучших товаров Башкортостана» пружины передней и задней подвески LADA Granta, LADA Priora, LADA Vesta, LADA Largus ООО « Уральский Пружинный Завод» 2021 год.