Звонок по России бесплатный, Белорецк, время работы 8:00-17:00
Рессора
Заказать звонок
 Анкета опроса потребителей

Прием заявок
Заказать звонок Прием заявок
 Анкета опроса потребителей

Устойчивое развитие

Устойчивое развитие — приоритеты в направлениях деятельности Группы компаний Урал Спринг, закрепленные в текущей стратегии развития, принципы, задачи, процессы и результаты деятельности. Это баланс между экономической и социальной сферами. Соблюдение данной парадигмы способствует долгосрочному развитию бизнеса и росту благосостояния.

 

Стратегия развития Группы компаний Урал Спринг до 2028 года:

Развитие и совершенствование как способ ведения бизнеса

 

Совершенствование изнутри и развитие на рынке, поднимая планку, устанавливая собственные стандарты.

 

 

Ключевые аспекты развития

 

Люди Урал Спинг

Сотрудники Урал Спринг - основная ценность компании. В своей деятельности мы руководствуемся высокими стандартами в кадровой и социальной политике. Развитие персонала и раскрытие потенциала каждого приоритет предприятия.

58 часов

среднее количество часов обучения в год для руководителей, специалистов

72 часа

среднее количество часов обучения
в год для рабочих

 

Социальная сфера

Группа компаний проводит мотивирующую кадровую политику, с конкурентнам вознаграждением и высоким уровенем социальных гарантий. Социальная политика предусматривает развитую  инфраструктуру, с заботой о комфорте и здоровье сотрудников и членов их семей.  Предприятие придерживается политики открытости по  отношению к обществу проводятся в дни открытых дверей.

4,2%

из  прибыли затрачено на социальные программы в 2023 г

 

Урал Спринг и общество

Входя в число крупных предприятий и добросовестных налогоплательщиков «Урал Спринг» оказывает существенный вклад в социально-экономическое развитие регионов присутствия, через полную уплату налогов, меценатство и благотворительность.

43 программы с участием

благотворительных и спонсорских мероприятий профинансировано Урал Спринг в 2023 году

 

Производственная безопасность

Создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение надежной работы производственных объектов, производственной безопасности — принципиально важная и неотъемлемая часть деятельности «Урал Спринг».

0,9

LTIFR показатель производственной безопасности  за 2023 год по заводам Группы компаний

 

Инновационная деятельность

Инновационные подходы к технологии и материаловедению позволют существенно расширить горизонты качества и потребительские свойства выпускаемой продукции.

320

успешных новых продуктов

 

Продуктивность, качество и эффективность

Цифровизация, автоматизации бизнеса и производственных процессов повышает эффективность компании. Реализация принципов вытягивающей Производственной системы позволяет ориентироваться на потребности и приоритеты Клиента, сокращать запасы, эффективно использовать имеющиеся активы. Управление качеством является одной из важнейших задач в обеспечении конкурентоспособности на рынке и удержании репутации предприятия с высоким стандартом качества.

134

реализовано проектов и новых инженерных подходов в 2023 году

 

Награды

 


Диплом  «Лучших товаров Башкортостана» 


Диплом  «Лучших товаров Башкортостана» 

Диплом  «Лучших товаров Башкортостана» 

Диплом  100 лучших товаров России

Диплом 100 лучших товаров России

Диплом «Производственные системы» 

 Лауреат Премии Правительства Республики Башкортостан 
© 2008 — 2025гг, ООО «Уральский Пружинный Завод»
Создание и продвижение сайта - Манитура