Одним из главных условий успешной производственной и инновационной деятельности предприятия является ее интеллектуально-кадровый потенциал. От состояния интеллектуально-кадрового потенциала, прежде всего, зависят масштабы и качество результатов научных исследований и научно-технических разработок, а, следовательно, и сама потенциальная возможность появления инноваций.
Отличительной особенностью ООО «Уральский Пружинный Завод» является высокий уровень профессионализма менеджеров и руководителей подразделений, среди которых специалисты с учеными степенями, уровень компетентности которых чрезвычайно высок. Специалисты завода Евгений Евтеев, Виктор Покачалов, Артем Иванцов являются кандидатами технических наук по специальности «Обработка металлов давлением», сделавшими научные исследования в области производства продукции и контроля качества, а также продолжающими научную работу по данным направлениям.
Также они ведут активную работу по подготовке молодых специалистов в данной области в филиале Магнитогорского горно-металлургического университета имени Носова, преподают на кафедре специальные дисциплины по профилю их основной деятельности на предприятии, участвуют в подготовке дипломных и курсовых работ студентов на производственной базе Уральского пружинного завода.
Руководство предприятия всемерно поощряет стремление сотрудников к повышению профессионального уровня.