Руководители и специалисты ООО «Уральский Пружинный Завод» в рамках внедрения эффективных систем управления производственными проектами прошли очное обучение по методологии Scrum. Курс состоял из теоретической части, на которой сотрудники ознакомились с основными положениями методологии. Кроме теории в курсе были и практические тренинги, в ходе которых были рассмотрены существующие на предприятии проекты с точки зрения использования Scrum, в которых были распределены роли Scrum-команды и прохождение жизненного цикла проекта. Такое построение курса позволяет отработать на практике теоретические сведения и погрузиться в атмосферу гибкой методологии. У слушателей курса-сотрудников Уральского пружинного завода, уже на этапе обучения, начал формироваться свой опыт участия в системе методов гибкого управления Agile, что позволит в перспективе принимать более эффективные управленческие решения, увеличить продуктивность сотрудников, используя самоорганизованные Scrum–команды, найти точки роста организации, запустить процесс непрерывного улучшения компании при максимальном вовлечении сотрудников в ее развитие.
По отзывам участников обучения, курс содержал много реальных примеров, и все могли получить ответы на свои вопросы. Так как на УПЗ обучение персонала рассматривается как мощный организационный ресурс, то программа обучения будет продолжена.