Просто страница 3

Модель корпоративного управления группы компаний URAL SPRING нацелена на гармоничные взаимоотношения между производственными единицами, структурами проектирования и разработки, сбытовыми подразделениями, а также непосредственно персоналом и иными заинтересованными сторонами, участвующими в деятельности компании.

Мы опираемся на нормы действующего Российского законодательства и нормативно правовым актам Республики Башкортостан, а также на принципы, сформулированные в Кодексе корпоративного управления, являющегося для нас важнейшим источником для разработки собственных внутренних документов, а также ориентиром для формирования наилучшей практики корпоративного управления.

Ключевые принципы корпоративного управления:

Структура королративного управления  Группы компаний URAL SPRING

Профессионализм и лидерство руководства, привлечение и развитее в команде независимых лидеров для участия в работе и развитие Группы компаний URAL SPRING Следование принципам совершенствования и  развития Эффективное руководство  деятельностью Компании со стороны менеджмента, согласно  принятой стратегии Совета директоров Обеспечение высокого уровня деловой этики Нтерпимость к коррупционному поведению Обеспечение эффективности системы внутреннего контроля и системы управления

Менеджмент.

Фото Должность ФИО